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2016年10月领导科学真题
卷面总分：100分
试卷年份：2016
是否有答案：有
作答时间：
1. “用人不疑，疑人不用”的领导用人原则。
19.下列关于领导方法的论断，正确的是
A.领导绩效不同都是由于领导方法不同所导致的
B.任何领导方法都具有普遍的适用性
C.领导方法服务于领导任务和领导目标
D.领导者可以任意创造领导方法
专家式的领导
原始的集体领导
13.党的基本路线教育、形势与任务教育属于思想政治工作中的
A.政治教育
B.形势分析教育
C.理论教育
D.公民素质教育
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法律顾问：肖云律师
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